Korzyści z pracy w Nordea

Stwarzamy możliwości

Nasze motto w równym stopniu odnosi się do naszych Klientów, jak i pracowników. Wierzymy, że ludzie mają ogromny potencjał, a naszą rolą jest jedynie kształtowanie takich warunków i atmosfery pracy, aby mogli ten potencjał sami rozwijać. W Nordea liczą się ludzie.

Rozwój

Każdy z Pracowników ma możliwość rozwoju indywidualnego i zawodowego. Oferta szkoleń skierowana do pracowników wynika z ich indywidualnego planu rozwojowego ustalanego na każdy kolejny rok pracy.

Szkolenia wewnętrzne są prowadzone przez trenerów, wyspecjalizowanych w danej tematyce, posiadających wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu treningów.
Uczestnicząc w szkoleniach masz możliwość wzięcia udziału w wykładach i ćwiczeniach, będziesz angażowany w pracę indywidualną i grupową.

Szkolenia zewnętrzne
W celu jak najlepszego zrealizowania biznesowych potrzeb rozwojowych Pracowników współpracujemy z najlepszymi firmami szkoleniowymi. W szerokim zakresie korzystamy z dostępnej na rynku oferty.

Szkolenia dla Sił Sprzedaży
Szkolenia z  naszej oferty produktowej oraz umiejętności sprzedażowych i standardów obsługi klienta mają na celu zwiększenie efektywności sprzedaży, a także zadowolenie klientów. Szkolenia przeznaczone są dla naszych współpracowników, agentów, pracowników Banków i Multiagencji sprzedających nasze produkty. Trenerzy dbają o to, aby nasze siły sprzedaży przyciągały klientów nie tylko ofertą, ale również profesjonalizmem i pozytywnym nastawieniem.

Kursy językowe
Nordea umożliwia swoim pracownikom rozwijanie umiejętności językowych poprzez udział w zajęciach języka angielskiego, organizowanych przez sprawdzoną w trakcie wieloletniej współpracy szkołę językową. Osobom pracującym poza Centralą Nordea refunduje naukę w wybranych przez nich szkołach językowych.

Dofinansowanie Kształcenia
Nordea dofinansowuje swoim pracowników koszty nauki, podjętej we własnym zakresie. Mogą to być studia, kursy, certyfikacje i inne formy kształcenia, mające na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych, zbieżnych z celami biznesowymi Nordea.

Świadczenia pozapłacowe

Dla swoich pracowników Nordea udostępnia szeroki zakres świadczeń pozapłacowych, są nimi m.in.:

• Opieka medyczna w sieci prywatnych klinik na terenie całego kraju;
• Rekreacja – możliwość korzystania z ponad 1300 placówek sportowo - rekreacyjnych;
• Ochrona ubezpieczeniowa
• Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez Nordea
• Spotkania integracyjne
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Udział w zyskach